Há cinco anos sou psicóloga da consultoria Capaz, posso afirmar que o nosso público é 95% masculino, atendemos homens de várias áreas de trabalho com diferentes cargos, observo que ainda nos dias atuais a cultura que o homem é forte e não adoece, ap ...
A CORAGEM DE UTILIZAR O DIREITO DE RECUSA
O que seria “Direito de Recusa”?É a possibilidade do trabalhador se recusar a desenvolver uma atividade mediante a percepção de risco grave e iminente, que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade fís ...
QUALIDADE DE VIDA E AUTOESTIMA
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a qualidade de vida pode ser definida como a forma com que o indivíduo se percebe e se insere na vida, seu contexto cultural, suas expectativas, objetivos, preocupações e padrões de comportamento perante ...
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
É de conhecimento de todos que o trabalho tem uma grande importância na rotina do ser humano, através deste podemos realizar nossos objetivos e ambições de vida, nos fazendo sentir que somos valorosos e úteis perante a sociedade. Devido a tamanha im ...
A IMPORTÂNCIA DAS EMOÇÕES SEREM TRATADAS NA EMPRESA
Minhas emoções interferem no clima organizacional? E na Produtividade?As qualidades das relações interpessoais intervêm no clima organizacional e nos resultados da empresa?Existem expectativas por parte do trabalhador para que a empresa supr ...
AUTENTICIDADE NO CONTEXTO LABORAL
Atrelando a autenticidade ao comportamento humano podemos afirmar o quão é bom e transmite confiança uma relação de trabalho com características de transparência, empatia e sinceridade. O comportamento exemplar de colegas e líderes de bom caráter em ...
HUMOR NO AMBIENTE LABORAL OU UMA BREVE REFLEXÃO SOBRE SEU ESTADO DE ÂNIMO
A compreensão mais simples que temos do humor é que é uma disposição de ânimo, estado de espírito ou comportamento vinculado a veia cômica. Contudo, o que parece simples de sentir ou explicar, está associado a complexidade da individualidade de cada ...
A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO INFLUENCIA A PERCEPÇÃO DO RISCO?
Iniciarei este texto com um breve questionamento: na sua opinião a motivação no trabalho influencia a percepção do risco? Antes de respondermos à questão, faz-se necessário entendermos o que é percepção e motivação.A percepção é um processo cogn ...
ENVELHECER TAMBÉM É UM RISCO PSICOSSOCIAL?
A nossa idade interfere na nossa percepção do ambiente e dos riscos que enfrentamos?Onde começa a terceira idade e onde termina a fase adulta?Estou percebendo as mudanças que estão ocorrendo no meu corpo e estou consciente da minha responsab ...
O QUE MOTIVA O TRABALHADOR A ‘VESTIR A CAMISA” DA EMPRESA?
O que o trabalhador espera de sua empresa?O que o motiva a “vestir a camisa” do seu local de trabalho?O modelo de gestão das empresas vai interferir na conduta de seus colaboradores e como estes se sentem fazendo parte deste contexto.Atu ...